晚饭时听新闻始知“刘莉莉PK张绍刚+Boss团”事件，回头找到视频粗略地浏览了一下（网上很容易能查到该视频），心中直生出“现在的chi*na主流已经容不得‘张扬’了吗？！”的疑问。

事件回放：

《非你莫属》是一档真人求职秀节目，现场boss团观看候选人的表现，然后当场敲定是否录用以及大致的薪资，张绍刚起到现场主持和场面控制的作用。以前看过他的两期节目，感觉他能够果断地制止boss的提问进入他期望的环节，认为他挺能镇得住场、场面掌控能力挺强的，虽外相略显“矮胖”对他的能力还是欣赏，认可其水准的。

直到今天看了他这期的表现。

说实话，对这类栏目我是持否定态度的，12位老板端坐着看一个候选人的表现（12vs1），时间限定在一定的范围内，节目有固定的程式话题不能深入交流，就这么10几分钟甚至更短时间就做出一个决定，实在是很不公平、很不负责任——且不说（对企业或者候选人的）背景调查之类的话。企业用错一个低层次岗位的人也许无关痛痒，个人初入职场的前几年却可能对他的一生造成重大影响和改变，所以，说心里话：这节目很扯淡，“正事不干，毁人不倦”，竭尽所能地去不负责任——当然从娱乐或者收视率角度看那是另一码子事儿。

言归正传：话说姜子牙回到花果山……，哦，错了，这回书咱说的是刘莉莉大战Boss团这一龙年第一端职场“惨案”：刘莉莉在新西兰读完高中后回国混了张大学文凭，凭借三寸不烂之舌（指其英语厉害）在华尔街谋了个差事，月收在6千到2万多之间，偶发神经，跑去参加上述节目，被群殴，后发视频称很受伤；对方Boss团（含主持张）亦功力大损，脑部有不同程度伤残。

对此事网上有褒贬不一的评价，初步印象为：刘以6：4胜过张，且boss团中亦有人发言称道歉；而张事后表态似乎不以为然。个人观点觉得：首先、张不够宽容（在我看来这是人类的仅次于求索、坚持的第三大美德），作为主持人，作为年龄几乎可以作为候选人父亲的人，当有容得下“反对、不赞同地苦笑”的大家风范（哥，你是央视的银内！）。

其次，作为候选人与企业用人方的中间桥梁，务必需要客观、冷静、不失偏颇，但是张几乎不想给boss更多提问的时间就强硬地让大家做出选择，并说：“我很少这么早对一个人失去兴趣”。这句话很有分量，几乎等同于父亲对孩子说“你滚吧——我早已经不把你当我的孩子了”，恶毒、冷淡如同冰剑，几乎能让拥有爱心的人变态。这是作为这档子主持人的禁语，一句话将候选人打入万劫不复的境地，往深里想尤其显得其没有修养（相反的情况是刘面对众人的接连盘问尚能够整理思维，控制住自己的情绪去应对——自始至终刘几乎都带着思索去表达自己的真实想法，在我看来这是抗压能力强的表现）。而我怀疑是否张故意让大家早点投票，甚至带着“大家都灭灯，直接送她走了事”的心态。张评价刘“狂浪”地笑，这点比较过分，首先刘并非狂浪大笑；再者即便刘有了“狂笑”张也不该给出这等粗暴的评价。一般欧美外企主管对下属多半是表扬，做了小小的事也可能会对你说“Great！Wonderful! Very Good！”，哪怕有批评也讲得比较婉转，说“如果你怎么怎么样，会更好”，或者“我希望你怎么怎么样，可以吗/你觉得可以做到吗？”（此处纯属道听途说，但窃心颇以为然），从这种方式可见欧美高管受教育程度高、整体素养高，并影响到了工作方式。

第三，关于笑。说实话一个女boss批评刘的站姿进而引发张批评刘的假笑，在我看来很不能成立。首先，保持端正、恭敬的站姿是刘理所当然应该坚持的姿态，毕竟“咱是来求职来了”；笑，更是无上法宝，且亦是必需的。哪怕刘心在留泪、在流血，我首先都会鼓励她保持住自己的笑容，如果她是我女儿，是我女朋友，是我妹妹，我都会这么鼓励她；我想不出这时候她要哭丧着脸或者紧皱眉头的理由。微笑是一个人的面部语言的基调，是自然的、初始状态的表情，是再正常不过的东西，为什么不微笑呢？结果在boss的“间接”要求下，在无奈苦笑之后，刘不得不选择合上嘴巴，“正襟危站，洗耳恭听”。我想现场观众和画面前的观众都能看得出刘的苦笑，就差没有咧嘴和摇头了。

而张和一个女boss一直认为刘露出凶狠和仇恨的眼光，这屎盆子可扣得够磁石的。且不去讨论刘眼光的凶恶度，作为主持人和boss，这样的话可以不假思索随便说的吗？佛家讲究以己心度人心，你看人如何既说明你个人修为如何，如此可见女boss之心胸和心态了。

第四：插嘴。在刘还在和一个女boss交流的过程中，另外一个男boss插嘴（很不礼貌地、习惯性地），可能对这种情况我们已经习以为常（把蛮横、强权当有能耐、强势的例子在现实几乎总能碰到）、只能把无礼也忍受——当没发生一样、默不作声地让它过去，我们是习惯性地“得过且过”的，刘没有，她直接说这个boss打断了他们的话，搞得这个boss当场道歉，有点下不来台。这场景对boss尤其是对张来说要多尴尬有多尴尬，这个boss的面子“砰”掉到地上，摔了个粉碎；这事估计也让张很不爽，比较这些boss是来给张捧场的啊，好比一个邻居家的小孩来到了主人家，把主人请来的客人羞辱了一番，主人肯定大大的不爽了——没放狗咬这小孩算好的啦。要我说啊：“去它酿的面子吧！”放眼全球也就我们东亚人最爱面子，从古至今无数人深受其害，却恍然不觉，对该问题不加反省、对其趋势不去阻拦，任由这种思想流传给子孙后代。

第五：“为面试伪装vs秀自己”我常说现在社会是一个需要个性的时代，同样也希望是个自我可以解放、能够去探寻真我的时代。我对面试的感觉是——“去秀”/just show yourself，面试是个双向选择的过程，将自己的真实面展露出来，有时特长固然要露一手，缺点短处该提也是要提到的；如果企业方见识过你的潜在劣势，不认为会影响到你的工作，那可以预判未来你在企业里面会有更多“放手挥洒”、“竭尽所能”并取得骄人业绩的机会；如果企业不能接受你的缺点，那趁早拜拜，谁也别拖谁，免得后来进去了à暴露了à出来了。曾经有一个人在这个节目上总结失败教训时说“因为没有更好地伪装”，当时就有boss反驳：再狡猾的狐狸也逃不出猎人的眼睛，伪装是没有用的。在我看来，根本没必要伪装，“爷就是这样，爱要要，要了我定效犬马之劳！”不要则“此处不养爷，自有养爷处”！

第六：说说幽默，刘在回答一个boss让她介绍下家庭情况时只说了一句：“父母健在”，将这boss竟然给噎住了，其实这是明显的幽默，他完全也可以幽默一下继续追问，但这面试也是考验人水平的，至少这个boss没有更高的水平，所以他不知怎么办了；也许他原本期待的答案是这么开头的：“启禀老爷……”。说真的，我们乐见老外幽默，却见不得中国人耍美式幽默。这事真是奇了怪了，似乎我们中国人只有当观众、给人鼓掌的份儿！同胞们啊，多点自信心，作为一个个体腰杆硬点好吗？

我觉得：一个宽容的国度能包罗万象，一个自信的国家能坦对骂名。张可以说代表了主流与现状，刘就代表了年轻与希望，可是很明显，张眼里是没有刘的“生存”之地的，刘的冒冒然让张有了“置之于死地”而“后快”之感。

有人说是因为“英雄双行题”这术语说出之后张自尊心受到了打击，长这么大压根儿没听过，也许是吧。但现在社会这么大的信息量，这是很正常不过的事情，像我们做咨询顾问的，跟各行各业的打交道，不少东西第一次听说再正常不过了，没所谓啊，我们又不靠那个吃饭；要想多知道回头Google就是。

我还真查了一下“英雄双行题”这听起来牛哄哄的东西，挺好玩，都是古英语，读起来像我们的对联，形象点说是加了之乎者也的对联。

最后，以黄品源歌曲《小薇》作结：

有一个美丽的小女孩，

她的名字叫作小莉，

她有双懵懂的眼睛，

她不小心上了电视台，

小莉啊，你可知道你多有潜力，就是不该乱浪费力气，

看那职场多瑰丽，

这里没戏别地儿会要你……

抱歉，文字读起来可能有点血腥有点暴力，实非在下所求，仅与君作乐尔，如阁下心境不可平复，请读《心灵鸡汤》或者听些田园乐曲。

君看题为“抖评”，非为“斗胆一评”之错别字，实是随想随写，乱评一气，未免阁下心生“受到不尊重”之感，乃谓之抖评（颤抖着评说）。

以上为几个月前的一篇小评，写完后没再理会，昨日新闻里又提到了这事件，称张一点没有受到此事的影响，似乎反倒更红火了。感觉很××地不正常，想到此文，乃贴出，以期抛砖引玉。