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房地产A股上市公司培训负责人35-45万

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  • TA的每日心情
    开心
    2017-12-26 16:11
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2020-8-24 11:44:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
    工作职责:
    1、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划,分步骤推进落实;
    2、组织运营各项培训项目、行业交流、沙龙分享;
    3、搭建和优化公司培训管理体系,达到人才发展的目标。
    岗位要求:
    1、26-35岁,男女不限,一本学历(重点本科优先),专业不限,
    1、行业不限,5年以上人力资源工作经验,擅长培训模块,具备咨询公司工作经验优先;
    2、熟悉培训体系设计、制度编制、课程设计、课程讲授、培训组织、供应商管理、培训效果评估与转换;
    3、较好的公众演讲能力,可以自主授课,较好的沟通协调能力、较好的公文写作能力。
    工作地点:广东东莞

    紧跟协会走,什么都会有,哇哈哈哈!
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